2020年以来、「働きがいのある会社」及び「働きがいのある会社」ランキング ベスト100に複数回選出されていることを受け、「5回選出企業」としても表彰されました。
2025年3月13日 ― 保証を始めとするスマートフォンや家電製品のライフサイクル・ソリューションを専門的な知見とテクノロジーで革新し続けるAssurant Japan株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：藤本 潤一）は、Great Place To Work® Institute Japan（以下GPTWジャパン）より、2025年度「働きがいのある会社」ランキング ベスト100に選出されました。また今回、2020年に「働きがいのある会社」サーベイに参加して以来複数回認定・選出されているということで、「5回選出企業」として表彰されました。
「働きがいのある会社」認定とは、GPTWジャパンが企業とその社員に対して行う調査に基づき、調査結果が一定水準を超えた優れた企業文化を有する企業に付与するものです。調査は、経営陣への信頼、企業の価値観や理念、包摂性やダイバーシティー、職場環境、社会・地域への貢献等について評価し、すべての社員「一人ひとりの能力が最大限に生かされている」ことを示す世界的に認められている指標です。「働きがいのある会社」ランキング ベスト100とは、「働きがい認定企業」 の上位100社を選出して表彰するものです。さらに、「働きがいのある会社」認定及び「働きがいのある会社」ランキング ベスト100合わせて5回認定・選出された企業を、「5回選出企業」として表彰しています。
Assurant Japanは、人を中心に据え、エクイティ（公平性）とインクルージョン（包摂性）を企業文化として推進しており、年間を通して様々な取り組みを行っています。その結果、今回に限らず過去の調査においても、「社員が属性（年齢・性別・人種・性的志向）に関係なく正当に扱われている」、「地位や立場に関わらず組織の一員として公平に扱われている」、「入社した人を歓迎する雰囲気がある」という項目が社員から高い評価を得ています。グローバルで培った知見と最新テクノロジーを、進化し続ける日本の顧客のニーズに合わせてカスタマイズし、質の高いサービスと革新的なソリューションを提供し続ける当社にとって、様々な属性を持つ多様な社員一人ひとりが尊重され、個々の力を最大限発揮しながら連携し協働することは、Assurant Japanの強みであり、イノベーションを推進する上で欠かせないカルチャーです。また、新しい方々にAssurant Japanに参画いただくことは、当社の成長にとって重要なことであり、素晴らしいチームメンバーを迎えることは社員の喜びです。
さらに最新の調査では、「社員のウェルビーイング」「地域社会への貢献（CSR）」、「事業への貢献実感度」また「自社のサービスや商品に対する誇り」など、複数項目で前回よりポイントが伸びており、当社の継続的な取り組みが企業文化のさらなる浸透へと貢献していることが分かります。
Assurant Japan株式会社 代表取締役社長 藤本 潤一は次のように述べています。「この度、『働きがいのある会社』ランキング ベスト100に4度目の選出を果たしたこと、また『5回選出企業』として表彰されたことを、大変嬉しく思います。『人』と『カルチャー』が当社の強みであり、当社の成長と拡大に欠かせない要素です。2020年に初めて『働きがいのある会社』サーベイに参加して以来、社員の皆様から寄せられる声に真摯に向き合い、様々な施策を開発し、より良い職場作りに取り組んでまいりました。声を届けてくださった社員の皆様に、心より感謝いたします。これからも、社員一人ひとりが能力を発揮でき、目標達成のために力を結集できる強いチーム作りに邁進してまいります。」