東京、2024年3月7日 － 世界中のお客様が購入した大切な製品をサポートし、守り、つなぐ革新的なソリューションを提供するビジネスサービス・カンパニーであるAssurant, Inc.（NYSE:AIZ）は、フォーブス誌の2024年版「米国の最も優れた大規模雇用主（America’s Best Large Employers）」に選出されました。この名誉ある賞は、フォーブスと業界・統計調査の世界大手、Statistaが調査し、公表しています。2024年の選出企業は、フォーブスの公式ウェブサイトにて閲覧できます。

「米国の最も優れた大規模雇用主（America’s Best Large Employers）」は、社員数1,000名以上の米国内企業に勤める17万人超を対象に行った大規模独立調査に基づいています。

最終スコアは次の2種類の評価によって決定されます。

  • 個人評価 - 実際に勤める社員による評価です。直接評価とも呼ばれ、一般評価よりもはるかに高い重み付けが設定されています。
  • 一般評価 – 社員の家族もしくは友人、または同業の一般人による評価です。間接評価とも呼ばれます。

結果は2つのカテゴリーに分けられ、一つは社員数1,000～5,000人の中規模企業、もう一つは社員数5,000人超の大規模企業です。

Assurantのプレジデント兼CEO、キース・デミングス（Keith Demmings）は次のように述べています。「フォーブスの米国の最も優れた大規模雇用主（America’s Best Large Employers）に選出されたことは、結果の大部分が社員の評価であることを考えるとうれしい限りです。Assurantの企業文化が社員に力を与え、社員がAssurantの成功を支えています。今回の評価を良い刺激に、Assurantはこれからも社員にとって最高の仕事をする場所であり続けます。」

Assurant Japan株式会社 代表取締役社長 藤本潤一は、次のように述べています。「この度当社が『米国で最も優れた大規模雇用主』の1社に選ばれたこと、大変光栄に思います。『人』と『企業文化』は企業成長の源泉であるという考えの元、優先的戦略事項にも設定している当社にとって、社員の皆様からの評価は重要です。これからも、社員一人ひとりが活躍し続けられる企業であるよう努めていきたいと思います。」