Assurantのお約束

 

Assurantは従業員と関わりのある地域でコミュニティの活性化に貢献しています。慈善事業への寄付や従業員のボランティア活動、社会的インパクト投資など形態は様々です。常に変わらぬ倫理観と誠意を保ち、行動します。人材の多様性や平等な参画機会を尊重する雇用主として常に努力し、責任を果たします。また環境問題に対する有意義な取り組みに則り事業を営みます。


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Giving

Assurant Foundationの活動

主要な活動内容は慈善活動への寄付およびコミュニティ活動への参加です。世界各地の事業所所在地を対象に、住宅、金融教育、コミュニティとの連携といった主に3つの分野で活動しています。申請に応じて資金援助も行います。ただし公募審査はありません。

従業員のボランティア活動

Assurantのボランティアチームは年間を通じて活動します。住宅建設やホームレス支援、子供の読み書き教育のサポート、学生を対象に基本的な家計管理の方法を教えるなどの活動を行っています。Assurantはボランティア活動のための時間として、年8時間を有給支給しています。またマッチングギフトとして従業員1人につき年間1,000ドルを寄付しています。

社会的インパクト投資

Assurantは4つの社会的インパクトファンドに合計で1,400万ドル投資しています。これらの投資は複数の州で低所得者向け住宅の支援や教育の充実、若者を対象としたサポート活動に使われています。

災害復旧支援

ハリケーンや地震、その他自然災害が発生した場合、Assurantは米国赤十字社と提携して地域復興を支援する他、住民に非常用シェルターや、食糧、その他復旧に必要な支援を提供します。


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雇用主としての責任

Assurantでは従業員を家族同様に大切にします。能力開発や人材育成の重要性を認識しています。従業員が業務に取り組む中で成長し、事業に貢献することは、複数年にわたり進化を目指す戦略において重要な意味合いを持っています。Assurantがお客さまにより優れたサービスを提供するために、従業員個人の成長が大きな役割を果たしているのです。 チームワークや協力を重視し、創造力や革新的なアイディアを歓迎します。私たちは社会の多様性を職場に反映させることの重要性を認識しています。Assurantの平等な参画を奨励する文化ではいかなる従業員や求職者に対しても、ハラスメントや威嚇、脅迫、強制、差別を許容することはありません。


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誠意をもって

Assurantは正直に行動し、高い法的・倫理的基準を順守するよう常に従業員に求めています。私たちのお約束が変わることは決してありません。暮らしの中で大切にしているものを守るお手伝いをする ー 常にこの目標を掲げてAssurantは前進を続けます。Assurantはお客さまの信頼を裏切りません。 Assurantは自社従業員すべてに期待するものと同じ基準を自社の倫理規定としています。Assurantの従業員一人ひとりの行動が企業間の競争を勝ち抜くための礎です。


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社会への還元を重視

Assurantの価値観によって私たちは社会人としての責任感に目覚め、さらにそれを全うしようとする強い決意を持つようになりました。私たちはこの価値観をさまざまな方法で還元し、意義あるものにしていきます。常に変わらぬ倫理観と誠意を保ち、行動します。人材の多様性や平等な参画機会を尊重する雇用主として常に努力し、責任を果たします。また環境問題に対する有意義な取り組みに則り事業を営みます。Assurantは広い視野に立った思いやりの文化に携わり、育てることを奨励し、従業員と関わりのある地域コミュニティの活動を世界中で支援しています。


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